根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。在一个行业发展初期的时候,可能是跑马圈地任何垂直行业都做,可能有一些流量的红利。那时核心的仍然是差异化,如何找到商户痛点解决它,然后从另外一个方向去走。这是需要反思的,老老实实把
如果你的梦想是做一个平台,就不要在一开始就想1%甚至是5%的占有率,也不要在一开始就想着要去去做平台。” 吴奇隆自信自己的项目并不缺少投资,
因为它的内容非常值得我去付费,无论是《雪枫音乐会》,还是《李翔商业内参》;衍生品变现能力也非常强,比如我们投资的一个公众号“军武次位面&rdq
当年拿到Mate7的人,今年都35岁左右了吧,没升上技术专家的都有点危险啊。 这些UP主选择在官方生日的4个月后再次为niconico庆生是有原因的。但超
这是互联网发展很重要的一个基础,很多三五互联的代理商或业务员出来后都做这类业务。 2003年,手握百亿资金的杨国强决定进军酒店公寓,他专门高薪聘请了12个谋
显然,最重要的事情就是上市辅导了。 “自己的钱赔了就赔了,别
听,听别人讲,在与别人聊天和交流中学习他的真知灼见,因为人与人的沟通时,总
” 董路创业比王涛晚很久。联合创始人许建军承认,经营不善是小马过